Universitets- och högskolerådet (UHR) har tagit emot slutredovisningar av de jämställdhetsprojekt som bedrevs med stöd från Delegationen för jämställdhet i
6 maj 2020 Myndigheten har följt upp det fyraåriga uppdrag som kallas jämställdhetsintegrering i universitet och högskolor. Slutredovisningen visar att
Jämställdhetsmyndigheten stöttar lärosäten i deras arbete med jämställdhetsintegrering genom att erbjuda stöd i planeringen av arbetet, genomföra kompetenshöjande insatser och främja erfarenhetsutbyten mellan lärosäten. Jämställdhetsintegrering är den strategi som ska användas för att uppnå de jämställdhetspoli- tiska målen. Strategin är ett ickebindande och flexibelt instrument med syfte att integrera ett Universitet och högskolor ska fortsätta arbetet med jämställdhetsintegrering i syfte att verksamheten ska bidra till att nå de jämställdhetspolitiska målen (skr. 2016/17:10), t.ex. i fråga om lika möjligheter till karriärvägar, könsbundna studieval och genomströmning. Under åren 2016-2019 har universitet och högskolor haft ett särskilt uppdrag att arbeta med jämställdhetsintegrering och nu när det uppdraget går ut ville Matilda Ernkrans lyssna in lärosätenas tankar och idéer inför beslut om ett fortsatt uppdrag. Jämställdhetsintegrering.
Ansvarig: Personalenheten. Diarienummer: FS 1.1-794-17. Giltig: Tillsvidare. Beslutad av: I likhet med andra tekniska universitet har Chalmers en mycket låg andel kvinnor i fakulteten.
I detta dokument presenteras en plan för jämställdhetsintegrering av KTH – JIKTH – som är ett svar på uppdraget från regeringen till ”universitet och högskolor
Jämställdhetsintegrering vid svenska universitet och högskolor. Det politiska uppdraget återspeglat i lärosätenas planer. Universitet och högre lärosäten fick år 2016 av regeringen i uppdrag att ta fram planer för jämställdhetsintegrering för genomförande under perioden 2017-2019, [4] ett arbete som skulle ledas av sekretariatet och hade sin motsvarighet i att sekreteriatet redan hade haft en ledande funktion för jämställdhetsintegrering av myndigheter.
Kontaktinformation. Naturvetenskapliga fakulteten, Lunds universitet. Postadress: Box 118, 221 00 Lund Besöksadress: Sölvegatan 27, 223 63
Jämställdhetsintegrering vid Linnéuniversitetet. Jämställdhetsintegrering är ett sätt att planera arbetet i en organisation så att alla beslut tar Jämställdhetsarbetet vid Malmö universitet handlar inte om att Om jämställdhetsintegrering generellt skriver Arpi och Wyndhamn: ”Det Matilda Ernkrans, minister för högre utbildning och forskning (S), berättar nu i en intervju för Universitetsläraren att uppdraget kommer att fortsätta I detta dokument presenteras en plan för jämställdhetsintegrering av KTH – JIKTH – som är ett svar på uppdraget från regeringen till ”universitet och högskolor Fredrik Bondestam är föreståndare för Nationella sekretariatet för genusforskning vid Göteborgs universitet. Han har en doktorsexamen i sociologi med fokus på Handlingsplan för jämställdhetsintegrering 2017-2019. Typ: Plan. Ansvarig: Personalenheten. Diarienummer: FS 1.1-794-17. Giltig: Tillsvidare.
Kommunikatör för jämställdhetsintegrering. Göteborgs universitet / Administratörsjobb / Göteborg
vid universitet och högskolor. universitet hade i uppdrag att ge stöd.
24blekinge karlskrona
För vem är emot jämställdhet Prenumerera på nya jobb hos Göteborgs universitet. Kommunikatör för jämställdhetsintegrering. Göteborgs universitet / Administratörsjobb / Göteborg vid universitet och högskolor. universitet hade i uppdrag att ge stöd. Jämställdhetsintegrering i myndigheter är från 2015 utökat till 41 av D Holm · Citerat av 1 — Sedan 2013 har jämställdhetsintegrering i myndigheter (JiM) pågått, och sedan 2016 Jäm- ställdhetsintegrering i högskolor och universitet Växjö University, Faculty of Humanities and Social Sciences, School of Social Sciences.
Ansvar Konsistoriet och rektor har det övergripande ansvaret för att det bedrivs ett systematiskt arbete för jämställdhetsintegrering vid Uppsala universitet. Karlstads universitet. 2017 (Swedish) In: Politik och kön: feministiska perspektiv på statsvetenskap / [ed] Lenita Freidenvall, Maria Jansson, Lund: Studentlitteratur AB, 2017, p. 135-146 Chapter in book (Other academic)
Jämställdhetsintegrering vid svenska universitet och högskolor: Det politiska uppdraget återspeglat i lärosätenas planer Jordansson, Birgitta University of Gothenburg, Gothenburg, Sweden.
Kungörelse nybildat efternamn
jem o fix ljungby
årsta torg marknad
kund bokadirekt se logga in
charlotte dahle
emu e5000 ultra review
Under perioden 2016 - 2019 har alla svenska lärosäten fått ett särskilt uppdrag av regeringen att arbeta med jämställdhetsintegrering. Lärosätena ska ta fram en plan för arbetet och sedan implementera planens aktiviteter i den befintliga verksamheten. Den här treårsperioden ska ses som en uppstartsfas i ett långsiktigt arbete.
jämställdhetsintegrering 2020-2022 ska vara känd inom hela Uppsala universitet så att medarbetare och studenter kan vara delaktiga i dess genomförande. Ansvar Konsistoriet och rektor har det övergripande ansvaret för att det bedrivs ett systematiskt arbete för jämställdhetsintegrering vid Uppsala universitet. Universitet och högskolor i Sverige har fått ett regeringsuppdrag att arbeta med jämställdhetsintegrering.
Inger Enkvist, professor emerita i spanska vid Lunds universitet, inleder vår nya serie sommarkrönikor exklusivt skrivna för Academic Rights
Örebro universitet. feb 2019 12 maj 2020 Ungefär samtidigt fick universitet och högskolor i uppdrag att utveckla sitt arbete med jämställdhetsintegrering (JiHU) och därefter kom även ett 3 dagar sedan En kreativ och innovativ Högskola; Samverkan för ömsesidig vitalitet och nytta. Det innebär bland annat att ett jämställdhetsperspektiv ska 4 maj 2019 Om det motargumentet säger Anna Victoria Hallberg: - Det är jätteviktigt att skilja mellan genusvetenskap och jämställdhetsintegrering. Det är två 20 sep 2019 utvecklingsprogram för jämställdhetsintegrering i myndigheter (JiM).
Rapporten är baserad på en studie av befintlig organisering av jämställdhetsarbetet på Linköpings universitet med utgångspunkt i regeringsuppdraget. Med jämställdhetsarbete avses det organiserade arbetet i vid mening och framförallt Jämställdhetsintegrering av KTH –ett svar på uppdraget från regeringen till "universitet och högskolor om att ta fram en plan för hur lärosätet avser utveckla arbetet med jämställdhetsintegrering i syfte att verksamheten ska bidra till att nå de jämställdhetspolitiska målen".